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笔者认为,从工资理hfwR的角度来看,给员工ogmU薪属于“效率工资理uGdz”中的“礼物”,以BCwT酬向员工交换忠诚、VdBR作更珍惜等“礼物”JVxR同时也是向股东回报35sy高效率、更好效益这sqm8“礼物”YAfV